Отчитат спад на обявите за работа през юни както спрямо май, така и на годишна база

Публикувана: вторник, 7 юли 2026 г.

Отчитат спад на обявите за работа през юни както спрямо май, така и на годишна база, според месечния анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.

Обявите през месец юни са намалели с 8% или около 3000 по-малко спрямо предходния месец май. Общият брой на предложенията е около 37000, като на годишна база също се отчита спад от 15% или 6600 предложения по-малко. Вече пореден месец се наблюдава тенденция на спад на предложенията спрямо предходната година.
 
Спад на обявите през юни се отчита във всички сектори:

- „Хотелиерство и ресторантьорство" (-2196 предложения, 29 % спад),
- „Строителство" (-302 предложения, 13 % спад),
- „Маркетинг и реклама" (-109 предложения, 12% спад),
- „Здравеопазване и фармация" (-252 предложения, 11% спад),
- „Производство" (-865 предложения, 11 % спад),
- „Търговия и продажби" (-1007 предложения, 10 % спад),
- „Логистика и транспорт" (-306 предложения, -9 % спад),
- „ИТ" (-361 предложения, 8% спад),
- „Счетоводство, одит, финанси" (-138 предложения, 7% спад),
- „Административни и обслужващи дейности" (-238 предложения, 5 % спад).
 
Месечният анализ на HR компанията и кариерния сайт JobTiger показва, че темпът на наемане на кадри в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство" се забавя, въпреки че летните месеци традиционно са период на повишено търсене на персонал в сектора. Прави впечатление и отчетения 27% спад на годишна база в броя на обявите за работа в сферата.

Динамиката при останалите сектори по отношение на броя на обявите на годишна база е обяснена тук: 

Дялово разпределение

Разпределението на обявите през юни е, както следва:
Секторът „Търговия и продажби" заема над 25% от общото предлагане в страната. След него се нареждат секторите „Производство" (19%), „Хотелиерство и ресторантьорство" (14%), „Административни и обслужващи дейности" (11%), „ИТ" (10%),  „Логистика и транспорт" (8%), „Строителство" (5%), „Здравеопазване и фармация" (5%), „Счетоводство, одит, финанси" (5%), „Маркетинг и реклама" (2%) и „Изкуство" (1%).

Работа от вкъщи

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 5% през месец юни. Общият брой на този тип предложения е около 2400, като са с около 110 по-малко от предходния месец.
Като дял от общия брой обяви, този тип съставляват 6,9% от предлагането през юни.

Разпределението на този тип възможности по сектори е следното: 37% в сектора „ИТ", следван от „Административни и обслужващи дейности" (18%), „Аутсорсинг (BPO) индустрията" (12%) и „Търговия и продажби" (9%).

Предлагане по градове

Общият брой на обявите във водещите областни градове е намалял с 10% спрямо май. Спад се отчита във Варна (-20%) и Бургас (-13%), като основен фактор за това е вероятно намаленото предлагане в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство".

В градовете София, Пловдив, Русе и Стара Загора нивото на предложенията се запазва почти непроменено спрямо месец юни.

Като дялово разпределение в София обявите продължават да съставляват 34%, а в останалите градове съотношението е следното: Пловдив (8%), Варна (7%), Бургас (3%), Русе (2%) и Стара Загора (2%).

Източник: GustoMedia.bg